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Le salarié est déclaré inapte à son poste lorsque le Médecin du travail constate qu’aucune mesure d’aménagement, d’adaptation ou de transformation du poste de travail occupé ...
Voir cette actualitéDeux arrêts de la cour de cassation viennent préciser la notion de harcèlement moral dont peut être victime un salarié. Le premier du 14 janvier 2014, en établissant que dès lors que les ...
Voir cette actualitéA compter du 1er janvier 2017, la loi du 18 novembre 2016 de modernisation de la justice du XXIEME siècle modifie certains points concernant le droit du travail. Lorsque le salarié conteste son ...
Voir cette actualitéLe Tribunal correctionnel de Paris a à plusieurs reprises reconnu coupable d'injure publique un salarié qui poste sur Facebook des propos injurieux sur la société qui l'emploie ou son supérieur ...
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